日前，由体育名嘴黄健翔和影视明星徐静蕾代言的智联招聘新版广告在全国各主流城市高调亮相，新代言人的加盟和全新的广告演绎，引起了人们的兴趣和关注。而智联招聘在招聘高峰期到来之前的大规模广告宣传，也意味着招聘网站的宣传攻势即将全面启动。

　　随着近几年网络的普及和网上招聘优势的愈加明显，网上招聘被企业和应聘者普遍接受，成为一种常规的招聘手段，招聘网站的“市场蛋糕”越做越大，根据iResearch艾瑞咨询最新推出的《2007－2008中国网络招聘行业研究报告》数据显示，2007年中国网络招聘市场规模为9．7亿元人民币，预计随着网络招聘市场的逐步成熟，未来几年中国网络招聘市场规模仍将呈现快速增长趋势，预计到2011年中国网络招聘市场规模将达到26．3亿元。

　　进入2008年，经济全球化步入深水区，企业对人力资源管理提出更高的需求；中国网民人数突破2亿，互联网前所未有地影响着人们的工作和生活方式；新《劳动合同法》的正式实施，提升了企业用工成本，对企业管理提出了新的要求。这一切似乎预示着中国网络招聘市场步入新的发展拐点，面临更大机会，也存在更大的变数。

　　招聘网络会如何把握住良好的市场机遇，今年的宣传攻势会不会也水涨船高，从智联招聘的“双代言人”广告宣传上可嗅出，招聘网站宣传攻势硝烟弥漫。